Description Générale : Ce programme de formation est conçu pour fournir aux cadres de haut niveau les compétences nécessaires pour évaluer et auditer les aspects sociaux et humains des organisations. Il couvre les principes et les méthodologies de l'audit social, la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale des entreprises (RSE), et l'amélioration des conditions de travail. L'objectif est de former des leaders capables de conduire des audits sociaux efficaces pour améliorer la performance globale et la satisfaction des employés.
Mois 1
Modules Composants
Module 1 : Introduction à l'Audit Social et Humain
o Objectifs : Comprendre les concepts et principes de base de l'audit social. Introduction aux principales méthodes et outils utilisés dans l'audit social et humain.
Module 2 : Méthodologies et Techniques d'Audit Social
o Objectifs : Apprendre à utiliser des méthodes et techniques d'audit social telles que les enquêtes, les entretiens, et les analyses de données.
Durée : 7 jours
Coût : 1 700 000 FCFA
Mois 2
Module 3 : Gestion des Ressources Humaines et Audit Social
o Objectifs : Comprendre le rôle de la gestion des ressources humaines dans l'audit social. Apprendre à auditer les pratiques de GRH et à identifier les domaines d'amélioration.
Module 4 : Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
o Objectifs : Apprendre les principes de la RSE et leur application dans les audits sociaux. Comprendre comment évaluer l'engagement d'une organisation envers la RSE.
Durée : 7 jours
Coût : 2 250 000 FCFA
Mois 3
Module 5 : Évaluation des Conditions de Travail et Climat Social
o Objectifs : Apprendre à évaluer les conditions de travail et le climat social au sein de l'organisation. Utiliser les résultats de l'évaluation pour proposer des améliorations.
Module 6 : Rapport d'Audit et Suivi des Recommandations
o Objectifs : Développer des compétences pour rédiger des rapports d'audit efficaces et assurer le suivi des recommandations. Apprendre à communiquer les résultats de l'audit aux parties prenantes.
Durée : 7 jours
Coût : 2 500 000 FCFA
Cibles
Cette formation est destinée aux cadres de haut niveau, notamment :
• Directeurs des ressources humaines
• Responsables des ressources humaines
• Directeurs RSE
• Responsables de la conformité sociale
• Cadres supérieurs en charge de la gestion sociale et des conditions de travail
Durée Totale de la Formation
Le programme complet s'étend sur 19 jours au total, répartis sur une période adaptable aux disponibilités des participants.
Coût Total de la Formation
Le coût total pour suivre l'intégralité du programme est de 6 450 000 FCFA. Des réductions peuvent être appliquées pour les inscriptions groupées ou pour les organisations partenaires.
Modalités pédagogiques
Nos formations sont conçues pour optimiser l'apprentissage avancé et la compréhension approfondie des sujets traités.
Les modalités pédagogiques chez Nous à IREX sont centrées sur un enseignement interactif et participatif avec des débats et discussions. Il s’agit pour nous d’encourager les échanges d'idées entre les participants pour explorer différents points de vue et approfondir la réflexion critique.
Nous procèderons également par des études de cas et des simulations. L’idée pour nous est de transposer la théorie à des situations réelles et de créer des environnements simulés où les apprenants peuvent expérimenter et prendre des décisions dans des contextes proches de la réalité.
Nous vous attendons nombreux pour une expérience d'apprentissage enrichissante et transformative chez IREX !
